Å lære med simulering
Attensi ble jeg kjent med hos Change by Design. De driver med simulering av opplærings situasjoner og rele utfordringer, på den aktuelle arbeidsplassen. Det er det som gjør konseptet så interessant. Det mest kjente er opplæringsprogrammet til den nye terminalen på Gardermoen. Her er et eksempel: Boots Attensi Simulation based training fra Attensi. Kan dette også brukes i andre …